“夏工，我觉得问题可能是出在这个地方。。。”
李华勇指着手中的“设计变更申请报告”，转头对项目总工夏明焕说道。
“哦？小李，你说说看。”夏明焕扶扶眼镜，正色看着李华勇。
严格说起来，两人认识的时间不长，正式接触和打交道也才几次而已。不过我们的夏总工可一点都不敢小看李华勇。
夏明焕今年30多岁，由于长年累月在野外施工，从外表看上去他可比实际年龄大多了。一副粗犷的脸庞，再加知识分子的书卷气，这让夏总工有着一种非常独特的气质。其实很多坚持在一线的工程师，大多都拥有类似的气质。
夏明焕是雷建军的老部下，他和雷建军一样，也是刚从部队转业到“华夏建总”不久。夏明焕对李华勇的尊重，最开始时其实含有相当大的客气成分，这除了受雷建军的提醒，也是因为夏明焕对自己的新单位还不怎么了解。“华夏建总”在业内威名赫赫，稳坐国内民用建筑第一把交椅。
因此夏明焕最开始对李华勇的尊重，其实更多是对“华夏建总”的尊重，而并非对李华勇本人的尊重。
虽然他和雷建军一样同样想不通：为什么“华夏建总”随便出来的一个农民合同工就能如此牛。
不过几番接触下来，两人正式打过几次交道以后，夏明焕就从表面的尊重转为真正的尊重。这几天李华勇往这边跑得勤，真正业务对口，真正负责接待的其实就是夏明焕这个项目总工。
在和夏明焕打交道过程中，李华勇其实也没有故意显摆。不过所谓行家伸伸手，便知有没有。李华勇是搞技术出身，从本质上说，他和夏明焕是真正的同行，是同行中的同行。李华勇是建筑业的行家，而夏明焕当然也是另外一个行家。
行家和行家的交流其实不用过多语言的，更不用夸夸其谈。夏明焕第一次和李华勇接触以后，他对李华勇产生和雷建军一样的感观：此人不凡！
等到多接触几次以后。。。这要怎么说呢？夏明焕对李华勇的感观就不能只用“不凡”来形容了，夏明焕内心充满了各种震惊和震撼。
这个小名叫“墩子”的年青人，这还是一个农民合同工。可他永远都是一副风淡云轻的样子，他的话不多，可只要说到施工问题，尤其是说到施工技术方面的问题，他神采飞扬，他简言意骇，他三言两语就能说到点子上。他甚至经常能解答自己很多迷惑，必须特别指出的是，他的解答还不是那种特意进行解答，而是就那么漫不经心，像是无意中流露几句，就让自己豁然开朗。
只是短短几次接触，我们的夏总工明显就被我们的“李副总工”给镇住了。夏明焕有一种感觉，他感觉对方的技术水平好像在自己之上。自己堂堂一个项目总工居然还比不上“华夏建总”的一位农民合同工？这种感觉让夏明焕很不舒服。
但不舒服归不舒服，这并不妨碍夏明焕对李华勇刮目相看，甚至不妨碍夏明焕对李华勇的尊重。这其中道理很简单，目前两人地位悬殊，产生不了任何利益瓜葛。两人不仅没有利益瓜葛，甚至在很多地方利益都是一致。
第二也是最重要的一点，因为夏明焕是一位工程师，是那种真正意义上的工程师。
现在整个项目遇到麻烦，一份设计变更报告被日本设计方那边卡在，这个设计变更如果无法通过，那么整个施工工期肯定要被延误。而如果工期被延误。。。这是夏明焕来到“华夏建总”后的第一个项目，更重要是这个项目还在鹏城，这是一个中外合资项目，是国内第一批中外合资项目。
没有人愿意发生这种事情，作为这个项目的技术负责人，夏明焕更不愿意发生这种事情。可现在的夏明焕完全没有头绪，他既不知道自己的申请报告哪里出了问题，也不知道设计方为什么要卡住这个报告。
就在这个时候，李华勇突然告诉他：他知道问题可能出在什么地方。这马上引起夏明焕的重视，不仅是他，这时候项目经理雷建军同样把目光对准了李华勇。
对着两道殷切的目光，李华勇心里叹一口气。几天接触下了，他认为无论是项目经理雷建军，还是项目总工夏明焕，他们其实都是非常优秀的建筑人。例如雷建军杀伐果断，意志坚定，这是作为一名优秀项目经理最重要，也是最基本的一个素质。而夏明焕业务娴熟，做事细心，这同样是一位非常好的项目总工。
不过现在的他们都还存在缺陷，当然这样的缺陷并不能怪他们。比如他们现在负责的这个项目，业主和甲方是香江人，设计方是日本人，听说监理方也是香江人，只有施工方是内地人。用后世的话说，这是一个标准的国际合作项目，而雷建军他们目前欠缺的，就是那么一点点国际视野。
人工挖孔桩这种施工工艺，它本身没有多少技术性可言，和机械成孔相比，这种施工工艺也难称高效，它最大的好处，其实就在于这种方法的灵活性。
灵活性是个好东西呀，正是因为人工挖孔桩有这么一个好处，因此哪怕到了30年以后，这种施工方法也在国内被大量采用，在国内建筑市场随处可见，大家对此司空见惯。
不过一件很有趣的事情：人工挖孔桩虽然在国内随处可见，但是走出国门后却很难见到，无论是发达国家，还是那些比这年代华夏还要贫穷落后的第三世界，都很难见到这
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