随即他就拿出一本厚厚的画册样的东西来，我打开看后只见里面全部是各式家具的图片。我一边看着一边说道：“我的想法是，今后我们的办公楼也是钢架结构的，所以我们的家具也要先考虑到如何与办公楼里面的风格配搭的问题。”
我翻看着画册，发现里面的家具都是比较传统类型的，就如我现在办公室里面的家具一样。我想象着未来钢架结构办公楼里面的大致景象嗯，那应该是一个较大的空间，一般的工作人员应该集中在一起办公，采用开敞式的办公方式，这样更有利于为企业的服务，也有利于管理。封闭的办公室其实也是造成官僚主义的温床，工作人员在里面时候的态度傲慢及其它不好的行为也会因为封闭的办公室而变得肆无忌惮。或者这也正是如今不少企业实行开放式办公的主要原因。
今后我们几位主要负责人的办公室可以单独隔开，但最好是用玻璃隔出几间办公室来，这样的话员工可以监督我们，而与此同时又可以让员工始终处于我们的督导之下。
我一边设想着一边翻看画册里面的图片，当我翻到其中一页的时候顿时就将目光停留在了那里，“吴部长，我觉得这样的家具就很不错。我说的是我们几位主要领导及公司老总的办公室。其它的就用开敞式办公的方式，办公家具就用组合式家具。你觉得怎么样？”
他看了我指着的图片一眼，顿时惊讶，“冯市长，这，这样的家具也太现代了吧？”
图片上的家具确实与众不同，办公椅倒是和一般的旋转椅差不多，只不过比常规的老板椅看上去要轻盈许多。不过这图片上的办公桌却和传统的完全不一样：玻璃桌面，淡蓝色，而且造型上非常现代，并不是方方正正而是有着一种流线。
我笑着说道：“吴部长，我们想象一下，今后我们在一间大大的钢架结构的办公室里面办公，我们每个领导的办公室都是用透明玻璃隔出来的，我们的外边是员工开敞式办公的区域。在我们的办公室里面有一张这样的办公桌，然后是会客区的沙发，还有一个漂亮的书架，如果我们采用传统的家具，那么办公室的风格就会变得非常奇怪。反而地，这样的办公家具反倒显得轻松、自然。”
他点头，“这倒是。不过目前我们可是在政协的办公楼里面办公啊？这样的家具合适吗？”
我说道：“我们在政协的办公楼里面最多也就半年的时间，而今后我们总是要搬过去的。你说是吧？其实像这样造型简约的家具摆放在任何地方都不会显得难看的，不过也许会有些老同志觉得这样的家具太不符合你我的身份了。无所谓啊，你在统战部里面又没有使用这样的家具，在那里你是统战部长，市委常委，在管委会你就是工业园区的书记了，这样的家具还可以随时提醒你我要解放思想，开拓思路呢。”
还别说，后来我们把家具搬到工业园区里面的办公楼里面后确实很漂亮，很多开始时候在背后议论我们华而不实的老干部到我们的新办公楼来参观后也改变了看法。当然，家具的事情仅仅只是一方面，而更多的是因为我们的工作效率和园区的发展速度让他们叹服。
不过后来我发现自己的思想还是不够开放。因为田中在看了我们的办公楼后也决定采用我们的方式作为办公的地方，然而让我想不到的是，他们却并没有在办公楼里面隔出公司负责人单独的办公室，几位老总办公的地方竟然是完全和员工们在一起的，也和员工一样就那么一小隔。
我问过他为什么要那样安排，他笑着告诉我说：“这样会让员工感觉到我们和他们是平等的，没有特权。人们最讨厌的就是特权，你说是吗？”
我顿时就觉得他的想法非常奇特，而且也不得不认为他的想法还是很有道理的，只不过我们无法做到。因为作为我们来讲，总是需要一些相对私密的空间的，比如来了领导或者朋友，我们总得有一个私密的谈话空间吧？
可是田中也说了，“在公司里面只有公事，这里不应该是谈私事的地方。所以没有什么事情是不可以让员工知晓的。”
我却不以为然：公司的商业秘密也可以让员工们都知道？不过我没有那样去问他，因为我知道在有些问题上我们思考的角度有着本质上的不同。
那天，当我和吴部长谈到办公家具的问题的时候，吴部长顿时就笑，“冯市长，你总是能够说服我。”
我也笑，“那是因为我讲的很有道理。吴部长，其实我的想法很简单，就是从一开始我们就要与众不同，就要让我们每一个人充分打开思路，我们今后对工作人员的要求也得这样。与此同时，我们今后还应该充分去发掘员工中的优秀人才，改变传统的用人模式，对那些能力强，有着朝前思维能力的人也要大胆提拔，不能拘于传统的干部选拔模式。这样的话就更能够激励一般员工的工作积极性，同时对我们现有的干部也能够形成压力。”
他点头道：“对。应该这样。”
我继续地说道：“你是书记，今后这方面的工作就得多靠你了。用人的事情可是你分管。”
他却摇头笑道：“谁说的？冯市长，我发现你看人的眼光非常准的。今后选拔人才的事情你可不能全部扔给我。”
我看着他笑，“吴部长，余勇这个人是你推荐
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