那么西方人的争是什么回事呢？西方人有另一套对错系统，按照这套对错系统，人们产生了争的规则。满足规则的争是对的争，不满足规则的争是错的争。错了的争将把利益归还给对了的一方。这就是西方人的游戏规则，这就是西方人的法律概念。所谓法律说白了就是一整套对错系统，它在争的过程中用于判断对错，由此来解决争的结果。这就是西方人的竞争概念。在这种争的概念下，你不去争，你的利益等于零。你去争，也许你不会赢，但你也不丢失什么。绝不可能出现你把命搭进去的情况。所以西方人人去争。中国人害怕去争，因为中国没有对错概念，力量大的一方通吃所有。弱势方如果胆敢挑战强势方，他将冒着丧失生命的危险。所以中国的弱势方不敢去争，这就形成了中国人的奴性。
而西方人的争是在规则下的争，这个规则定义了对错概念。满足规则就是对，违背规则就是错，一旦证明你违背规则，你争得的利益全部归还，白忙活。在这种文化下，人们不怕争，争只能给参与争的人们带来额外的好处，不会带来坏处，争的结果再差也比不争强。中国人与西方人在人性上没有本质的差别，大家都是为了自己的利益而精心计算。差别只是在于争的规则，西方人有规则，中国人没有规则，所以西方人不管自己多么弱都敢去争，而中国弱者是绝对不敢去争的，因为可能丧命。如果有人认为敢争是西方人的天性，而中国人天生就是奴才。”
梁处长听了后说：“老主任，您这话……呵呵！我觉得听起来怎么这么刺耳呢？好像不是这样的吧？”
老主任顿时就笑了，“小冯，你看，他开始不赞同我的意见了。这就是进步嘛。假如我心里因为他对我的观点不赞同而生气的话，这就说明我也是造成下属奴性化的罪魁祸首。”
我这下子才明白了他说那番话的目的了，“谢谢老主任的提醒，今后我一定多听下属的意见和建议。也多听您的意见。”
他笑着对我说道：“小冯，你很聪明。看来我回来帮你的决定是正确的了。”
我笑道：“既然您对我和梁处长都看好，那我们就开始研究可行性报告的问题吧。您在这方面是专家，您先谈谈您个人的看法，然后我们再一起补充、完善好这份报告。”
老主任点头道：“来吧。我们开始。”
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