与祈一征在电话里沟通时，胥忖朱一下子提出了涉及到二十几个人的提拔和调整意见。在这二十几个提拔和调整的人员中，但归纳起来，属于三大类情况：一类是胥忖朱直接间接地得了好处，自我感觉需要报答的人，如安宁区的区委记和区长的提拔人选；二是因为不顺胥忖朱的意，胥忖朱迫不及待地要报复的人，特别是在前一段时间传言正盛的情况，胥忖朱感觉到有些人明显地对他不敬，自己还没有离开宁秀，就对他显得的不冷不热，甚至完全不听他的话。这些人中有市宁秀市统计局局长吉安林、宁秀市农水局局长凌凌晨、宁秀市运管局局长路遥远、乐中县委记贺兰长空等；三是胥忖朱信任的或者是希望安插的人，如市委副秘长郑天傍、市委办公室副主任焦成林、市直工委副记阙良欣等。胥忖朱是想通过这一次的干部调整，强化他的记地位，并希望能够逐步重新树立他在宁秀的权威。
胥忖朱主动单独在事前和自己沟通有关人事方面的事还是第一次，祈一征的第一个反映，就是觉得胥忖朱是不是吸取了之前的教训，懂得尊重班子成员了。对于胥忖朱在电话里给他说的一些人员调整意见，祈一征并没有想得太多，尽管他觉得对有些人员的调整不太恰当，但毕竟还没有什么大问题，并且他想到“树挪死，人挪活”的道理，认为对一些干部作适当的调整，或许有利于更好地调动其积极性，发挥其作用。再加上祈一征想到在今后的工作中，作为宁秀的记和市长，还需要两人相互支持，互相配合，才能够使宁秀的各项工作顺利推进，因而也就没有说更多的不同意见，基本上同意胥忖朱提出的方案，只是提出一次性调整这么多干部，必须严格按照程序进行。
同时，祈一征也向胥忖朱提出，能否把原来宁秀市工业委员会主任戢喹顾的职务重新调整一下。但胥忖朱在电话里一口就拒绝了，还一副廉洁斗士的样子：“象这样影响宁秀形象的人，就是要让他得不到好处，既然是被处分的干部，就是不能重用。否则，我们党的好风气如何形成？”
戢喹顾是两年前的春节到省上的对口部门去拜年时被举报，当时省上的记因宁秀津河事件受到中央的严厉批评，当时心里正窝着火想找地方发泄，正好在这时接到举报信，说宁秀市的工业委员会主任给省工业委的领导一人送了一个价值五千元的购物卡和一些土特产。省委记批示要求省纪委严查。有了记要求严查的批示，省纪委当然不敢怠慢，虽然调查的结果并不完全如举报所说信所言，但省上的记正在气头上，哪里管是不是完全属实，在一次全省性的大会上就公开点名批评，要求宁秀必须严肃处理，同时，省上的记还在大会上把这件事上升到政治的高度，讲宁秀市委、市政府不讲政治，对干部管理失职，要求宁秀市和省级有关部门在严肃处理当事人的同时，必须同时向省委写出检讨，省委视检讨情况决定下一步的处理意见。时任宁秀市委记的云万里无法，只好按照省委记的要求，撤消戢喹顾的工业委主任职务，并将其调到一个非常不引人注意的部门去担任一个类似于非领导职务的职务。
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