过了好几天，喻承才勉强收拾起散落在培训室各处，他破碎的精英心。
不过破碎归破碎，培训对于新人迅速融入这家公司，还是颇有用处的。像喻承这种，心里老唧唧歪歪的人，也渐渐对身在其中的十二怒汉，有了很大的认可。
p3只是现状，两千六也只是现状，落得越低，反弹值就越大。
毕业就在眼前，喻承兢兢业业融入培训每一个互动的环节。一来是怕表现不好当场被炒，二来“班主任”说，他们的培训表现会告诉老板。喻承不能给陈骁炜丢人，更不能给马佳丽抓他小辫子的机会。毕业典礼要求每个小组以“九阴真经”中的一条来编排小品，评最佳小组。他们组抽到的是“团队合作”。小组里总共六个人，人人比他大，说说笑笑就把写剧本的麻烦事丢给了他。
喻承抓耳挠腮悬梁刺股，写了周末一个下午加一个通宵。
小组同学拿到剧本就大赞，毕业演出时，他们小组的表演，引来评委和同批拍桌子打板凳的狂笑，顺利被评为“最佳小组”。
大家追问剧本谁写的，曾经夸他最猛的一姐们，抢过话头就说：“大家一起写的！”
喻承脑袋一偏，45度问天花板，我名字叫“大家一起”吗？
他懵懂环顾，同组人投给女孩儿惊讶的目光，下一秒却都垂下眼睛，暧昧笑着默认下来。
喻承呆了半天，他都做好了自谦的准备，实在没料到这当他面就踢他出局的事儿。原来没有利益关系的人，也这么搞？大家一起写的？麻痹老子熬夜熬得吐血，你几句台词背多少遍才背清楚？挺好意思的哈？
不知道自己的憋屈有没有写在脸上，反正这一刻，同批、班主任和评委的视线都分散了，并没有集中在他身上。
倒是发声的那女孩儿被更多人赞赏，就像是她在自谦一样。
喻承叹口气，真是够了。所谓职场，同事这种生物，果然……
“哎，小承，”身边耶鲁镜哥送给他一个理解的笑容，侧过头附在他耳边低声说，“作为小组长，本来我对毕业表演没抱希望，是你的投入让我们小组脱颖而出，我很感谢、也很看好你。”
喻承一下就开心起来。被谁夸都不如被自己欣赏的人夸，人家可是耶鲁研究生耶，平时问讲师的问题，没一个他不觉得高深的。
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