看到许振鸣离去之后，王志忠等人才松了口气。在场的职工们也是一样，此时都松了口气，互相对视一番，会心的一笑。
老板的威力很大，特别是懂技术的老板威力更大！
他们这帮人等许振鸣离开后就畅快心扉，畅所欲言了。
“王工！从刚才运行的过程来看，一定是你的cnc控制程序有问题！”
“孙助理说得对！要是机械问题，开头来回三次就会暴露问题了，为何三次之后才会出现问题？”
“我认为还是机械问题！自动控制系统的指令是死板的，要么行，要么不行！”
这时候，所有的技术员们都纷纷发言，把自己的意见说出来让大家参考一番。
在说话的同时，他们都拿出自己的笔记本，记录着别人的发言。这种方式非常好，可以互相提高自己的业务水平。当然，这种方式也是受许振鸣的影响而养成的。
胖子现在是公司级别的领导，本来是不需要直接参与这种技术讨论的。
他这段时间在国内飞来飞去，见过许多稀奇古怪的问题。通过排查之后，几乎每个问题都是因为机械故障而造成的。因此，他对许振鸣开发的cnc控制系统的核心代码有信心。
见技术员们还在纠结是电控出现问题、还是机械出现问题的时候，他微笑着摆了摆说：“我只有一个建议，你们要从机械故障方面来入手找原因。”
“张总监说得有道理！我这套四轴联动cnc控制系统的核心代码，其实还是许总编写的。我们公司所有设备都在用这套代码！”
见胖子支持自己的看法，王志忠红着脸说出一些技术机密。
他签订过技术保密协议，一般来说是不能这么说的。而现在，为了让大家相信他的话，所以才不得不说出cnc技术核心代码的机密。
“哦？既然是这样，那我们就专心找机械故障问题！”听王志忠这么一解释，孙超也就定下怎么排查故障的方法。
他是机电一体化专业的工程师，也精通自动化控制技术。在一鸣公司，他和王志忠、洪爱国等三人，是最了解自动化控制技术的三位工程师。
因此，他微笑着询问王志忠：“王工！我知道你比较忙，还要去自动喷漆烤漆生产线那边调试pid控制系统。你能不能把滚筒式电脑绣花机的cnc控制系统烧入芯片之内？有了这些芯片，我们可以自己来调试找故障原因！”
“哦？这个办法比较好！”
王志忠很乐意这么做。
直到现在，他才明白许振鸣为啥喜欢把程序直接烧入芯片来调试新型设备了。因为这样节省时间！
旋即，他把控制程序写入芯片，然后就拎着笔记本电脑去了自动喷漆烤漆生产线的施工现场。
王志忠离开之后，孙超亲自上阵，负责操作电脑和滚筒式电脑绣花机的通讯、发送循环指令等。
在他的指挥下，技术员们把刚刚报废的这片丝绸更换掉，再次重新试验。
这一次，他们没有连续运行循环指令程序，而是一步一步的执行卷曲辊道的指令。每执行一段指令，他们都会停下来测试丝绸的张力、卷曲辊道的距离变化等数据。
功夫不负有心人，在执行第二遍的时候，一位技术员已经发现了问题，突然大叫起来：“孙助理，卷曲辊子上的丝绸已经开始偏移了，有0.1毫米的误差！”
0.1毫米的误差，在两米宽的辊子上目测是看不出来。如此看来，这个误差是机械故障。而且还是卷曲辊子之间平行度有问题！
这个经验问题所有搞机械的技术员都知道！
想到这里，孙超皱着眉头说：“立即检查卷曲辊道支架、传动件、轴承…等，与卷曲运动相关的问题！一定要快！”
“好的孙助理！但是，现在已经很晚了，怎么办？”技术员们看了看手表，把时间告诉孙超。
孙超见确实是这么回事，于是就布置任务：按照卷曲辊道机构的特点，制定排查故障的计划表，按照计划来实施。
众人都没有反对，按照孙超下达的任务开始做准备工作，讨论细节问题、制定计划表……等等，一直忙到晚上九点多钟才结束技术讨论会。
……
……
且说许振鸣离开轻型厂房的大门之后，直接让二刘开车，送他来到南安纺织集团公司的大院里。他准备亲自和朱世平谈判，把租赁南安巾被厂的厂房这件事给落实下来。
来到办公楼的门口附近，他看到一大群人站在那里，在看着画报栏上张贴的一份公告。走近一瞧，原来是《关于职工内退、工龄买断和下岗的通知》。
“老子不同意这个决定！为啥要40岁一刀切？”
“我想办理内退手续，为啥要年满50周岁？”
“谁敢要我下岗？我就到他们家去吃饭！”
正在观看通知的工人们非常气愤，每个人都不满！
这种情况在南安巾被厂也发生过，最后还执行下去了。因为这种减负政策搞得比较迟，南安巾被厂都没能挺过去，直接宣布倒闭。
而现在，南安纺织集团公司又开始搞这种改革，看样也已经撑不住了。所以，朱世平现在很缺钱，每一分钱都是非常重要的。
想到这里，许振鸣的心中已经有了底气。
“许总！你们厂还要人么？我们是老同事，你是知道我的技术水平！”
“一鸣公司肯定会要人！刚才李全师傅已经说过了。他马上办理买断
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