把集团高层都叫来,难得开一次会,主要是定下未来的投资方针。
每月最少拿出十亿现金流,六亿进行固定资产投资,主要是一二线城市的商铺和门店,位置由金手指锁定。
一亿作为人才招募基金,通过猎头挖掘资深技术专家,在顶级校园培养有潜力的年轻人才。
一亿做媒体运营,主要是丁薇负责整理新媒体资源,无论是公众号还是短视频,打造属于万利的话语权。
最后两亿是投资,由李南君负责牵头,自己亲自把关,锁定潜力股,补充生态链。
叶飞、宋芸、洪刚、李南君、董秀文、还有高薪从普华永道和麦肯锡挖来的cfo和c……
最后沈锋站起身,严肃道:“各位都是万利的中流砥柱,能走到今天全靠大家的不懈努力!”
“但咱们毕竟只是成立不到三年的公司,无论底蕴还是企业文化都百废待兴,所以我希望大家能同心协力,我不想说什么打造百年不朽的漂亮话……”
说完目光灼灼扫视每个人,一字一句坚定道:“但我希望有一天,万利能成为所有员工最骄傲的名字!”
结束会议,专门把cfo和c留下,都是经过金手指锁定的人才,专业素养肯定不用说。
主要是聊聊天,毕竟刚来公司,听听对方的建议,顺便打打鸡血。
最后撂下一句话:
我沈锋办事只看结果,
只要大方向不错,
其他的你们自己看着办!
一顿话说的两人热血沸腾,都是四十出头的当打之年,只所以选择万利加入,最主要还是因为沈锋的传奇经历。
二十五岁白手起家,短短三年打造出一个商业帝国,身家六七百亿……
平时低调的简直令人发指,从不接受任何采访,连公开露面的机会都寥寥无几。
号称最神秘最牛逼的投资大神!
所以带着好奇加入万利,真正进入才明白什么叫做百闻不如一见。
从来没有见过如此高效的管理体系!
旗下四大平台,n、百万赢家、奢时光、潮人……
基本都是独立运作,几个负责人也是平起平坐,关系十分融洽。
当然也这些可能是因为各自业务不重合,,评估环境风险指数。文哥和我跟着您一起,武哥负责断后,省的狗仔不依不饶。”
沈锋摆摆手,顺便吧,一只羊是赶,一群羊也是放,哥也习惯了。
唯一烦心的还是老爸老妈,想过无数借口,最合理的居然还是中彩票?
只能借口说走狗屎运中了头奖,然后跟叶飞入股开公司,一点点做大做强,逐渐让父母接受。
第二天来公司,李南君汇报日常工作道:“篮球和足球的创业项目寥寥无几,一方面在于核心赛事头部资源的垄断,下游流量获取相对艰难。”
“另一方面变现难依然是所有体育项目最难以跨过的坎。”
沈锋接过调查报告,这次目标是街球,也算这两年热起来的潮流文化,简单看完才明白其中的门道。
的版权被cctv-5和腾讯垄断,下游资源拓展大多在社区和线下赛事。老牌社区还是虎扑、壹球和洛克公园,号称形成三足鼎立之势。
可惜原本在国内就不温不火,加上自己作死发表不良言论……
“新玩家有个叫sy还不错,走跨国篮球的切入点,通过嫁接国内和美国资源,创造出更多可能性。”
沈锋浏览完bp,还等什么?
下午见到屁颠屁颠跑来的创始人赵工佐,加州大学高材生,在美国混了十几年,拥有很多当地优质资源,这个基因很不错。
“我想打造一款集社交、场地、线下社区和线下联赛的篮球app!”赵工佐自信道:“未来的目标是建立自己的篮球品牌。”
“我们最大竞争力就在于社交,通过引入美国民间篮球高手和海外华人球员,当然少不了各种美女和啦啦队……”
“跟国内的篮球用户形成互动后,再引入海外时尚流行和设计元素,引领国内街头文化,提高社区活跃度……”
“甚至可以为国内高端用户提供专业训练师,有潜力的还能安排进入专业的修炼营……”
“计划明年开拓国际球衣球鞋的海淘业务,通过设计周边产品,进行电商拓展……”
怕沈锋不信,自揭老底道:“我们其中一个种子投资人是洛杉矶本地某华人国际快递公司,常年提供保健品和母婴产品的海淘业务,本身就有百万级用户基础,这点绝对可以放心。”
沈锋点点头,不愧在老美混迹多年,无论思路还是沟通技巧都远比国内创业者强很多。
随口问道:“团队现在什么情况?”
“现在有14名成员,核心分布在金陵以及洛杉矶。国内八人主要负责技术开发及产品运营推广。美国团队则主要负责产品架构和界面设计,以及海外市场的运营推广与资源整合。”
“在我们的app上,用户可以通过定位,找到周围最近的篮球场馆,并获取场地配套、服务及照片等详细信息……”
“还可以获取周围的篮球联赛信息,按兴趣选择加入,提升水平,享受更好的运动体验……”
“最大卖点是基于地理位置,能通过平台进行组队和球队管理,设置“5v5”、“3v3”及“1v1”等比赛形式……”
“因为我们把比赛划分为专业、高级、中级、低级和入门五个级别,用来更好匹配用户的需求层次……”
沈
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